52. Проектирование подсистемы организационного
обеспечения
Обеспечивающие подсистемы ЭИС являются общими для всей ИС
независимо от конкретных функциональных подсистем, в которых применяются те или
иные виды обеспечения. Состав обеспечивающих подсистем не зависит от выбранной
предметной области. В состав обеспечивающих подсистем входят подсистемы
организационного, правового, технического, математического, программного,
информационного, лингвистического и технологического обеспечения.
Подсистема «Организационное обеспечение» {ОО) является
одной из важнейших подсистем ИС, от которой зависит успешная реализация целей и
функций системы. В составе организационного обеспечения можно выделить четыре
группы компонентов.
Первая группа включает важнейшие методические материалы,
регламентирующие процесс создания и функционирования системы:
•
общеотраслевые руководящие методические материалы по созданию ИС;
•
типовые проектные решения;
•
методические материалы по организации и проведению предпроектного обследования
на предприятии;
•
методические материалы по вопросам создания и внедрения проектной документации.
Вторым компонентом в структуре организационного обеспечения
ИС является совокупность средств, необходимых для эффективного проектирования и
функционирования ИС (комплексы задач управления, включая типовые пакеты
прикладных программ, типовые структуры управления предприятием, унифицированные
системы документов, общесистемные и отраслевые классификаторы и т.п.).
Третьим компонентом подсистемы организационного обеспечения
является техническая документация, получаемая в процессе обследования,
проектирования и внедрения системы: технико-экономическое обоснование,
техническое задание, технический и рабочий проекты и документы, оформляющие
поэтапную сдачу системы в эксплуатацию.
Четвертым компонентом подсистемы организационного обеспечения
является «Персонал», где представлена организационно-штатная структура проекта,
определяющая, в частности, состав главных конструкторов системы и специалистов
по функциональным подсистемам управления.
Для организационного обеспечения приводят
требования:
1) к структуре и функциям подразделений, участвующих в
функционировании системы или обеспечивающих эксплуатацию;
2) к организации функционирования системы и порядку
взаимодействия персонала АС и персонала объекта автоматизации;
3) к защите от ошибочных действий персонала системы.